خدمات إدارة الرواتب

خدمات الاستعانة بمصادر خارجية الرواتب أو خدمة الاستعانة بمصادر خارجية الموظف تغطي المجالات التالية: إدارة الاستعانة بمصادر خارجية للعاملين وإدارة العقود التوظيف HR الاستعانة بمصادر خارجية الاستعانة بمصادر خارجية والموارد البشرية بما في ذلك الحفاظ على ملف الرواتب للموظفين المباشر / موظفي العقود الاستعانة بمصادر خارجيةالتأكد من جميع موظفي العقود الاستعانة بمصادر خارجية يتوافق مع قوانين ولوائح سنغافورة التوظيف والمصروفات للموظفين عن طريق تحويل giro bank ، يرجى تقديم ومعالجة طلب الحصول على منح التدريب الحكومية المناسبة المتاحة لموظفيك. الأنواع الأكثر شيوعًا من الموظفين الذين يتم الاستعانة بمصادر خارجية من قبل الشركات هم أولئك الذين ليسوا مهمين بطبيعتهم أو الموظفين التابعين لها ، مثل موظفي عقود تكنولوجيا المعلومات ، الموظفون الإداريون المؤقتون ، الموظفون المهنيون القصيرون في المشاريع وما إلى ذلك. بعض الشركات تقوم بذلك أيضًا بسبب مشكلات إدارة الشركات المتعلقة بعدد رؤساء الوظائف الذين يمكنهم توظيفهم مباشرة على جدول الرواتب.