Servizi di gestione stipendi

I servizi di outsourcing del personale o il servizio di outsourcing dei dipendenti coprono le seguenti aree: Servizio di outsourcing del personale a contratto e Gestione del personale a contratto Outsourcing dei salari delle risorse umane e outsourcing delle risorse umane, incluso il mantenimento del file delle retribuzioni per il personale diretto / il personale a contratto in outsourcing Assicurare che tutto il personale a contratto in outsourcing gestito sia conforme alle leggi e ai regolamenti sull'occupazione di Singapore ed erogazione ai dipendenti tramite bonifico bancario Applicare, presentare ed elaborare la domanda di sussidi di formazione governativa adeguati disponibili per i dipendenti I tipi più comuni di personale esternalizzato da società sono quelli di natura non critica o personale ausiliario come il personale del contratto IT, personale temporaneo amministrativo, personale professionale a breve termine per progetti ecc. Alcune aziende lo fanno anche a causa di problemi di gestione aziendale relativi al numero di capi permanenti che possono assumere direttamente sul loro libro paga.